
近日,由中国原创管理理论CBSD的开创者李嬴政博士撰写的《行为战略管理学》由清华大学出版社正式出版发行。该书系统阐述了作者原创提出的CBSD(认知-行为-战略-环境动态)四维耦合理论模型,是行为战略管理领域具有开创性的学术著作。
破解战略执行的核心难题
传统战略管理过度依赖“理性人”假设,导致“规划完美但执行失效”的困境普遍存在。数据显示,约70%的战略失败并非源于方向错误,而是源于人的因素——认知偏差、行为惯性、共识断裂。
《行为战略管理学》将行为科学的洞见系统性地融入战略管理全过程,为破解这一难题提供了新的理论框架和实用工具。
CBSD四维耦合模型:打通行为与战略的壁垒
CBSD是本书的核心理论框架,四个维度分别是:
C(认知):识别决策中的认知偏差,突破思维定式
B(行为):打破组织惯性,提升战略执行力
S(战略):锚定发展方向,在不确定中保持战略定力
D(环境动态):持续动态校准,顺势而为
该模型的核心创新在于:首次将“人的行为”作为战略管理的核心变量,构建了认知、行为、战略、环境四维动态耦合的系统框架。
作为中国原创管理理论CBSD的开创者,李嬴政博士表示:“传统战略管理关注‘企业应该做什么’,CBSD关注‘人实际在做什么’。战略失败,不是因为方向错了,而是因为人没有跟上。”
理论已在实践中验证
CBSD理论已在政府招商、干部培训等领域得到实践验证:
政府实战:某地级市人民政府驻郑州联络处应用CBSD理论优化“双招双引”工作
干部培训:某县级党委党校将其纳入干部培训体系,学员满意度达95%以上
金融赋能:作者受聘为中国建设银行总行金融科技资深实战专家,为数字化转型提供咨询与培训
作者简介
李嬴政,中国原创管理理论CBSD的开创者,清华大学数字政府与治理研究院产业委员会副主任委员,中国建设银行总行金融科技资深实战专家,中国国际经济技术合作促进会教育发展工作委员会会长,河南省商业经济学会执行会长。主要研究领域为行为战略管理、数字经济治理、组织韧性等。2021年荣获全球商学院“十大精英人物”称号。
适合读者
企业中高层管理者、战略负责人
政府干部、政策研究者
商学院MBA/EMBA师生
管理咨询顾问、组织发展专家

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