(相关资料图)
1、内部提升的优点是:有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性;有利于对选聘对象的全面了解,以保证选聘工作的正确性;有利于被聘者迅速开展工作。
2、缺点是:会引起同事的不满,可能造成“近亲繁殖”的现象。
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