2020特岗教师报名时间（2020特岗教师报名时间江西）_世界速递

1. 特岗教师项目的基本信息

特岗教师是国家推行的一项招聘计划，旨在解决乡村、边远地区和薄弱学科等地区教育资源短缺的问题。特岗教师计划成立于2003年，至今已经有十七年历史。该计划主要招收教育背景良好、身体健康、具备一定教育理论基础和实践经验的人员来从事乡村教育工作。该项目旨在通过加强基层教育水平的提高，达到缩小城乡教育差距，促进教育公平的目的。

(资料图)

2. 报名时间

2020年特岗教师的报名时间具体为2020年2月1日至2月29日。考试时间为2020年7月18日。这个时间是按照教育部的安排来制定的，目的是让申请人有充足的时间准备和提交申请材料。

3. 报名条件

报名特岗教师项目需要满足下列条件：

(1) 具备全日制本科及以上学历，毕业时间在2014年及以后，获得教育学、心理学、教育技术学等相关专业学士学位及以上者；

(2) 其他专业本科学历毕业后通过教育硕士研究生阶段学习获得硕士学位且专业为教育学、心理学、教育技术学等相关专业者可申请一至二年服务期；

(3) 具备普通话等级证书二级及以上；

(4) 适应农村基础教育工作的身体和心理健康状况；

(5) 年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

(6) 具有我国公民的身份；

(7) 未参加过特岗教师计划的申请人；

(8) 对从事基础教育工作有强烈的社会责任感和事业心，具有耐心、耐劳、乐观向上的品质。

4. 报名流程

报名特岗教师需要按照以下流程进行：

(1) 在报名时间内进入特岗教师官网（http://www.jsj.edu.cn）进行注册，注册后获得账号和密码。

(2) 登录个人账户开始填写个人信息和申请材料，如：学历、工作经历、生源地信息等。在填写材料时，除基本信息外，还要关注专业和考试要求，材料提交后不能更改。

(3) 完成申请表填写后，申请人需要上传本人近期一寸照片、居民身份证和各类学历证书证明原件扫描件。

(4) 缴费：资格审查通过后，按规定缴纳服务费即可。

5. 相关注意事项

(1) 申请人的所有材料必须保证真实、准确，不可抄袭、伪造，否则将会被取消录取资格，且承担相应责任。

(2) 特岗教师招聘工作全部由教育部直接负责，不接受任何中介机构的代理，也不收取任何形式的中介费用。

(3) 特岗教师服务期一至三年，满期后按照考核情况，可优先参加同级别的教师招聘。

(4) 特岗教师的报考工作须具备较高的政治觉悟、教学水准和思想品德，申请人应当认真思考自己是否适合担任该项工作，并严格遵守相关规章制度。

(5) 特岗教师应具备知识面广、教学能力强、应变能力强、人际沟通学习能力强等素质，具有耐心、耐劳、乐观向上的人格特质。

以上就是020年特岗教师报名时间的基本信息和相关注意事项的详细说明，希望能够对参与本次招聘的申请人们提供一定的帮助，以便更好地完成申请流程。

一、2020特岗教师报名时间江西省

1.1 报名时间

2020江西省特岗教师招聘计划于11月16日开始启动，至12月15日截止，共计30天，符合条件的人员可按要求进行报名。

1.2 其他时间节点

江西省特岗教师报名时间结束后，接下来会有笔试和面试环节，具体考试时间还需要根据招聘方公告而定。笔试结束后，还会进行体检等环节，最终确定招聘人员名单。招聘方也将在相关网站上公布相关信息。

二、报名条件及流程

2.1 报名条件

（1）年龄条件：年龄在18-55岁之间，特别需要的岗位最高年龄可至60周岁。

（2）学历条件：大学本科及以上学历，应届生需要在毕业前取得学士、硕士、博士学位证书，同时要求在相关领域取得学分、荣誉或创新成果等，并具备教育学、心理学、基础课程等领域相关专业知识。

（3）其他条件：有国家规定的教师资格证书、身体条件符合教师招聘要求、品德优良。

2.2 报名流程

（1）网上报名：在江西省特岗教师招聘网站（http://www.jxrb.com.cn/）进行在线报名，填写个人基本信息并上传相关证书、照片等材料。

（2）缴费：报名成功后需在规定时间内缴纳报名费用，以示报名成功的认可。

（3）审核：报名截止后，招聘单位会对所有报名者进行资格审核，审核标准包括符合条件的年龄、学历、资格证书、身体条件等。

（4）公示：通过审核的人员将被公示，待招聘单位对应的岗位、工作地点等信息公布后，报名者可根据自己的情况进行选择。

三、校招比例和岗位信息

3.1 校招比例

根据招聘单位的不同而有所不同，一般情况下，校招比例在30%左右，需要招聘的岗位具有一定的针对性，如小学、初中、高中等不同年级、各类学科的教师招聘等。

3.2 岗位信息

招聘岗位根据教育部门的需求而定，包括小学、初中、高中、职业学校等不同类型的学校。工作地点一般在基层、边远地区等教育资源相对匮乏的地方。岗位信息在招聘网站上有详细的介绍。

四、面试流程

4.1 面试环节

报名成功的人员需要经过笔试和面试两个环节。面试是教师选拔的重要环节，在此环节中会涉及到个人素质、教学经验、教育技能、沟通能力等方面的考查。分数占比一般为笔试30%、面试70%。

4.2 面试内容

面试内容主要包括教学设计、教学展示、教育知识面试、素质面试等方面。其中，教学设计要求根据学生的特点、教材进行详细设计，提出教育教学目标，陈述教学过程的安排，提出考试要求等。教学展示则要求候选人现场讲授一堂自定内容的课程。教育知识面试主要考察候选人对教育行业的了解程度，包括了解行业发展动态、对教育事业未来发展的预测等。素质面试主要考察候选人的综合素质，包括沟通技巧、思维能力、精神面貌等。

五、注意事项

5.1 报名时需注意材料的完整性和真实性，避免出现不必要的麻烦。

5.2 候选人在面试过程中需注意语言表达和礼貌，体现其良好的教育理念和职业道德。

5.3 招聘岗位分布不均，有些岗位可能在偏远的地区或教育资源匮乏的地方，候选人应慎重考虑。

5.4 笔试和面试是候选人拿到工作的关键性环节，需要认真准备。可根据往年的题目和面试经验，进行充分的归纳、总结和准备。

5.5 特岗教师是一份特殊的教育工作，需要候选人具备一定的接受能力、移植能力和独立工作能力，并能够承受长时间的疲劳和工作压力。

综上所述，2020年江西省特岗教师报名时间、报名条件及流程、校招比例和岗位信息、面试流程以及注意事项等方面涉及的内容较为详细全面，候选人可根据自己的情况进行选择和准备。希望所有符合条件的人员都能顺利通过考试，成为我国优秀的特岗教师。

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